Kvinna som ler med vinden i håret
Kvinna som ler med vinden i håret

Hållbarhet i aneo

Vi tillgodoser dagens behov utan att begränsa möjligheterna för kommande generationer

Vi tillgodoser dagens behov utan att begränsa möjligheterna för kommande generationer

Som ett förnybart företag har vi ett särskilt ansvar för att bidra till en hållbar utveckling, men vi tar inte detta ansvar för givet. För oss handlar hållbarhet om mer än att producera förnybar energi vi måste också säkerställa att vår verksamhet inte åsamkar klimatet och naturen oacceptabla kostnader.

Vår inställning till att driva hållbart

Vi ställer högre krav på oss själva

Världen står inför stora utmaningar, och klimatförändringarna har med rätta fått mycket uppmärksamhet. Samtidigt har behovet av ökat fokus på natur och biologisk mångfald blivit allt tydligare, vilket lyfts fram av bland annat Naturpanelen (IPBES) och WWF. Deras rapporter visar en alarmerande utveckling: Förlust av arter och ekosystem hotar vår livsgrund och försvagar naturens förmåga att tåla förändringar.

Naturpanelen är tydlig med att förlusten av natur är lika allvarlig som klimatförändringarna. För att lyckas med en hållbar omställning måste vi därför bevara både naturen och klimatet – samtidigt.

Ansvarsfull förvaltning av förnybara resurser

Vi på Aneo förvaltar viktiga resurser och har ett ansvar för att utveckla hållbara lösningar som bidrar till en positiv samhällsutveckling. Som en drivkraft för förnybar energi ska vi se till att våra lösningar stödjer både klimatet, naturen och de lokalsamhällen vi är en del av.

Våra anläggningar ska designas, byggas och drivas med hänsyn till naturen och boendemiljöerna runt omkring oss. Vi ställer höga krav på miljösäkerhet och personsäkerhet – både för våra egna anställda och för samhället. All energiproduktion inom Aneo är förnybar, och vi ska vara en drivkraft för vidare utbyggnad av grön energi. Vi följer myndigheternas miljökrav och regelverk med målet att minimera vår påverkan och säkerställa att utvecklingen sker på ett ansvarsfullt och hållbart sätt.

Samarbeta för att skapa varaktig förändring

Utmaningarna vi står inför gällande hållbarhet är för komplexa för att en enda aktör ska kunna lösa dem ensam. Vi tror på samarbete och gemensamma ansträngningar, där vi tar ansvar för vårt bidrag samtidigt som vi respekterar andras roller i helheten.

Vi stöttar FN:s mål för hållbar utveckling eftersom vi ser att vårt bidrag gör skillnad. Särskilt har vi valt att fokusera på åtta mål som är nära knutna till vår verksamhet: 5 – Jämställdhet, 7 – Hållbar energi för alla, 8 – Anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt, 9 – Hållbar industri, innovationer och infrastruktur, 12 – Hållbar konsumtion och produktion, 13 – Bekämpa klimatförändringarna, 15 – Ekosystem och biologisk mångfald och 16 – Fredliga och inkluderande samhällen.

För oss är hållbarhet inte en checklista – det är ett åtagande vi tar med oss i allt vi gör.

Skydd av miljön

Illustration av vass och gräs en sommardag
Illustration av vass och gräs en sommardag

Natur och klimat – två sidor av samma mynt

Vi följer alltid lagen, men vi stannar inte där. När vi ser att regelverket inte räcker till, ställer vi strängare krav på oss själva. Vi arbetar kontinuerligt för att vara transparenta, lära oss mer och förstå konsekvenserna av våra val.

Vi erkänner att naturkrisen är lika allvarlig som klimatkrisen. Vi lyssnar på signalerna från FN:s klimatpanel (IPCC) och Naturpanelen (IPBES) och tar vårt ansvar på allvar. Det är inte tillräckligt att vara en del av den förnybara lösningen – vi måste hela tiden sträva längre.

Naturhänsyn är en integrerad del av vår verksamhet

Att ta hänsyn till naturen och lokalsamhället har alltid varit en del av vårt arbete, men de senaste årens insikter har gett detta förnyat fokus. Natur och miljö är en lika viktig del av vårt hållbarhetsarbete som utsläppsminskning.

Vi erkänner att all vår aktivitet påverkar naturen – antingen genom markanvändning eller resursuttag. Därför har vi ett stort ansvar för att förstå konsekvenserna av våra val och arbeta systematiskt för att minimera negativa effekter genom hela värdekedjan.

För oss handlar hållbarhet om holistiska lösningar där vi förenar klimathänsyn, naturvård och värdeskapande. Det är inte tillräckligt att bara minska utsläpp – vi måste också ta hand om naturen.

Våra klimatambitioner

Vårt ansvar i mötet med klimatförändringarna

FNs klimatpanel (IPCC) har aldrig varit tydligare än i sin sjätte huvudrapport: Människoskapade klimatförändringar utgör en allvarlig utmaning för världssamfundet. Vi tar detta ansvar på största allvar och arbetar målmedvetet för att vara en del av lösningen.

Som producent av förnybar energi är vårt viktigaste bidrag att möjliggöra ett nollutsläppssamhälle. Det innebär att vår första prioritet är att leverera ren, kostnadseffektiv energi på ett hållbart sätt – i linje med de behov som Klimatpanelen har tagit fram. All energiproduktion inom Aneo ska vara förnybar, och vi ska vara en drivkraft för utbyggnad av grön energi. Men vi stannar inte där – vi ställer också höga krav på vår egen verksamhet.

Våra klimatmål

01

Klimatneutrala innan 2040

01

Klimatneutrala innan 2040

01

Klimatneutrala innan 2040

02

55 % minskning av utsläpp (scope 1 och 2) till 2030

02

55 % minskning av utsläpp (scope 1 och 2) till 2030

02

55 % minskning av utsläpp (scope 1 och 2) till 2030

03

Kontinuerligt arbete för att minska utsläpp i scope 3

03

Kontinuerligt arbete för att minska utsläpp i scope 3

03

Kontinuerligt arbete för att minska utsläpp i scope 3

Vi arbetar varje dag för att minska utsläppen, förbättra lösningar och driva energiomställningen framåt. För oss handlar hållbarhet om handling – inte bara ambitioner.

Vårt samhällsansvar innebär att vi:
  • Agerar hederligt och professionellt gentemot samarbetspartners, leverantörer och kunder.

  • Agerar hederligt och professionellt gentemot samarbetspartners, leverantörer och kunder.

  • Agerar hederligt och professionellt gentemot samarbetspartners, leverantörer och kunder.

  • Minimerar de negativa konsekvenserna av vår verksamhet och vidtar åtgärder vid behov.

  • Minimerar de negativa konsekvenserna av vår verksamhet och vidtar åtgärder vid behov.

  • Minimerar de negativa konsekvenserna av vår verksamhet och vidtar åtgärder vid behov.

  • Respekterar FN:s mänskliga rättigheter och säkerställer goda arbetsvillkor för våra anställda och leverantörer.

  • Respekterar FN:s mänskliga rättigheter och säkerställer goda arbetsvillkor för våra anställda och leverantörer.

  • Respekterar FN:s mänskliga rättigheter och säkerställer goda arbetsvillkor för våra anställda och leverantörer.

  • Arbetar aktivt för mångfald och mot all form av diskriminering.

  • Arbetar aktivt för mångfald och mot all form av diskriminering.

  • Arbetar aktivt för mångfald och mot all form av diskriminering.

  • Tar avstånd från social dumpning och säkerställer försvarliga arbetsvillkor i hela värdekedjan.

  • Tar avstånd från social dumpning och säkerställer försvarliga arbetsvillkor i hela värdekedjan.

  • Tar avstånd från social dumpning och säkerställer försvarliga arbetsvillkor i hela värdekedjan.

  • Tar avstånd från prostitution. Man ska aldrig köpa sexuella tjänster i arbetssammanhang.

  • Tar avstånd från prostitution. Man ska aldrig köpa sexuella tjänster i arbetssammanhang.

  • Tar avstånd från prostitution. Man ska aldrig köpa sexuella tjänster i arbetssammanhang.

Respekt för mänskliga rättigheter

Respekt för mänskliga rättigheter

Hos Aneo är det grundläggande att respektera mänskliga rättigheter och att visa aktsamhet i allt vi gör. Vi tar ansvar för hur vår verksamhet påverkar individer och samhällen, och vi arbetar kontinuerligt för att stärka vårt arbete inom detta område. Vi respekterar rättigheterna för alla som kan påverkas av vår verksamhet – vare sig det är anställda, inhyrda, entreprenörer, leverantörer, samarbetspartners eller lokalsamhällen.

Vårt åtagande för mänskliga rättigheter är förankrat i våra värderingar och etiska riktlinjer. Vi strävar alltid efter att förbättra oss och säkerställa att vårt beteende och våra beslut återspeglar dessa principer. För oss handlar hållbarhet inte bara om miljön – det handlar också om människor.

Förebyggande

Att vara försiktig är för oss en naturlig del av att vara ansvarstagande

Ansvar för att agera försiktigt är förankrat i våra etiska regler som beslutats av styrelsen.

Här är utdrag från våra etiska riktlinjer som gäller för våra egna anställda, inhyrda och alla andra som är involverade i vår verksamhet.

  • Vi tar ansvar för de samhälleliga konsekvenserna av vår verksamhet, både när det gäller miljöpåverkan, arbetsvillkor och sociala förhållanden.

  • Vi tar ansvar för de samhälleliga konsekvenserna av vår verksamhet, både när det gäller miljöpåverkan, arbetsvillkor och sociala förhållanden.

  • Vi tar ansvar för de samhälleliga konsekvenserna av vår verksamhet, både när det gäller miljöpåverkan, arbetsvillkor och sociala förhållanden.

  • Vi ska alltid sträva efter att säkerställa att eventuella negativa konsekvenser av vår verksamhet begränsas till en försvarlig minimumnivå, och att vi vidtar åtgärder där det krävs.

  • Vi ska alltid sträva efter att säkerställa att eventuella negativa konsekvenser av vår verksamhet begränsas till en försvarlig minimumnivå, och att vi vidtar åtgärder där det krävs.

  • Vi ska alltid sträva efter att säkerställa att eventuella negativa konsekvenser av vår verksamhet begränsas till en försvarlig minimumnivå, och att vi vidtar åtgärder där det krävs.

  • Vi ska alltid respektera FN:s mänskliga rättigheter och våra anställdas grundläggande rättigheter så som de uttrycks genom ILO:s konventioner, arbetsmiljölagen och kollektiva avtal.

  • Vi ska alltid respektera FN:s mänskliga rättigheter och våra anställdas grundläggande rättigheter så som de uttrycks genom ILO:s konventioner, arbetsmiljölagen och kollektiva avtal.

  • Vi ska alltid respektera FN:s mänskliga rättigheter och våra anställdas grundläggande rättigheter så som de uttrycks genom ILO:s konventioner, arbetsmiljölagen och kollektiva avtal.

  • Vi ska alltid agera professionellt, affärsmässigt, ärligt och etiskt försvarbart.

  • Vi ska alltid agera professionellt, affärsmässigt, ärligt och etiskt försvarbart.

  • Vi ska alltid agera professionellt, affärsmässigt, ärligt och etiskt försvarbart.

  • Vi tar ansvar för att säkerställa ett hållbart värdeskapande för våra ägare, de lokalsamhällen där vi driver verksamhet, våra anställda och det omgivande samhället.

  • Vi tar ansvar för att säkerställa ett hållbart värdeskapande för våra ägare, de lokalsamhällen där vi driver verksamhet, våra anställda och det omgivande samhället.

  • Vi tar ansvar för att säkerställa ett hållbart värdeskapande för våra ägare, de lokalsamhällen där vi driver verksamhet, våra anställda och det omgivande samhället.

  • Vi agerar hederligt, affärsmässigt och med vederbörlig hänsyn till våra samarbetspartners, leverantörer, kunder och omvärlden i övrigt.

  • Vi agerar hederligt, affärsmässigt och med vederbörlig hänsyn till våra samarbetspartners, leverantörer, kunder och omvärlden i övrigt.

  • Vi agerar hederligt, affärsmässigt och med vederbörlig hänsyn till våra samarbetspartners, leverantörer, kunder och omvärlden i övrigt.

  • Vi agerar alltid lojalt, affärsmässigt och utan personligt intresse.

  • Vi agerar alltid lojalt, affärsmässigt och utan personligt intresse.

  • Vi agerar alltid lojalt, affärsmässigt och utan personligt intresse.

  • Vi tar ansvar för att informera om kritiska förhållanden och brott mot interna och externa regler.

  • Vi tar ansvar för att informera om kritiska förhållanden och brott mot interna och externa regler.

  • Vi tar ansvar för att informera om kritiska förhållanden och brott mot interna och externa regler.

I vår verksamhet har vi identifierat följande områden med risk för negativa konsekvenser för mänskliga rättigheter och anständiga arbetsförhållanden:


Aktiviteter relaterade till solenergi

Aneo är en del av solenergibranschen och vi använder solcellspaneler i våra lösningar. Efter att rapporten "In broad daylight" publicerades 2021 av Centre for International Justice har det varit betydande fokus på solbranschen och tvångsarbete. Vi tar detta på största allvar och är angelägna om att agera ansvarsfullt i alla våra aktiviteter. Därför genomför vi riskbedömningar för att upptäcka eventuella potentiella och verkliga negativa konsekvenser av vår verksamhet. På så sätt kan vi identifiera och genomföra åtgärder som antingen är förebyggande, mildrande eller korrigerande.

Våra prioriterade åtgärder hittills kopplade till frågan om tvångsarbete i solbranschen:  

  • Samarbete med andra aktörer: Vi arbetar aktivt för att etablera en så hållbar leveranskedja som möjligt tillsammans med branschen och Förnybar utveckling.

  • Kravställare: Vi kommunicerar våra förväntningar på attityder och handlingar genom att ställa etiska krav vid inköp och krav på spårbarhet i värdekedjan hos våra leverantörer. 

  • Aktsamhet: Vi utför riskbedömningar för att identifiera, prioritera och genomföra rätt åtgärder. Frågan kopplad till Xinjiang har varit på agendan länge och EU har lanserat ett initiativ för att återföra en större del av värdekedjan till Europa – se länk.

Tjänsteleveranser till multinationella energiföretag

Aneo fäster vikt vid att vara en ansvarsfull aktör och tjänsteleverantör på den nordiska kraftmarknaden. I en växande nordisk kraftmarknad med många finansiella och industriella ägare lägger vi stor vikt vid att agera försiktigt i alla våra aktiviteter. Detta innebär att vi som tjänsteleverantör genomför riskbedömningar för att identifiera eventuella potentiella eller faktiska negativa konsekvenser i samband med våra kunders aktiviteter. 

På så sätt arbetar vi systematiskt för att förebygga oönskade effekter av våra affärsaktiviteter och för att identifiera nödvändiga förebyggande eller korrigerande åtgärder.

Hälsa, säkerhet och trygghet

På Aneo är säkerhet och trivsel en förutsättning för allt vi gör

Vårt mål är noll arbetsrelaterade olyckor, skador och sjukdomar, och vi arbetar systematiskt för att skapa en trygg arbetsplats – både för våra anställda och samarbetspartners.

Säkerhet först – alltid

Vi tror att alla olyckor kan förebyggas genom strukturerat säkerhetsarbete. Därför har vi höga standarder för HMS och förväntar oss detsamma av våra leverantörer. Systematik, lärande och kontinuerlig förbättring är avgörande för att minska riskerna och säkerställa en bra arbetsmiljö.

En bra arbetsmiljö skapar engagemang och trygghet. Vi ser till att risker hanteras på ett säkert sätt och att alla medarbetare har tillgång till företagshälsovård.

Säkerhet – en gemensam uppgift

Vi ska förebygga, upptäcka, hantera och svara på alla oönskade säkerhetshändelser. Även om ansvaret för säkerställandet ligger inom linjen, är alla på Aneo ansvariga för att upprätthålla en god säkerhetskultur. Att skydda våra anställda, tillgångar och verksamhet är avgörande för att vi ska lyckas. Vårt säkerhetsarbete är heltäckande och omfattar tre områden:

Fysisk säkerhet

Skydda medarbetare. Förebygga och reagera på skadegörelse, stöld, spionage och dylikt inom våra områden.

Personalsäkerhet

Förebygger missbruk av åtkomsträttigheter till våra system.

IT-säkerhet

Säkerställer integritet, konfidentialitet och tillgänglighet av data.

Beredskap och kontinuerlig drift

Vi har en koncernberedskap som är anpassad både till externa krav och våra egna höga standarder. Vårt beredskapsarbete handlar om att upptäcka, meddela, vidta åtgärder, normalisera och utvärdera situationer som kan påverka vår verksamhet.

Huvudmålet med beredskapen är att skydda:

01

Liv och hälsa

01

Liv och hälsa

01

Liv och hälsa

02

Yttre miljö

02

Yttre miljö

02

Yttre miljö

03

Företagets värderingar och nytta

03

Företagets värderingar och nytta

03

Företagets värderingar och nytta

04

Rykte

04

Rykte

04

Rykte

Vårt styrsystem är baserat på myndighetskrav, branschstandarder och bästa praxis. Beredskapen är operativ dygnet runt, alla dagar om året, och vår beredskapstelefon är central i hanteringen av händelser. För oss handlar säkerhet om mer än bara regler – det handlar om attityder, ansvar och agerande. Vi arbetar varje dag för att säkerställa en trygg och robust organisation.

Hållbarhetsrapportering

Vår resa mot en grönare framtid

För att lyckas med den gröna omställningen måste vi tänka långsiktigt och agera nu. Våra hållbarhetsrapporter visar hur vi arbetar – konkret, ärligt och målinriktat – för att göra förnybar energi till en positiv kraft i både natur och samhälle.